Sistemas UNI --una mirada sistémica parte 15

Sistema Administrativo

El sistema administrativo es aquel que dentro de cada área o departamento tiene poder de decisión y estrategia con otras áreas he incluso el medio ambiente. Para ello debe fijar procedimientos adecuados para en consecuencia determinar objetivos y estrategias adecuadas.

Fijación de Objetivos

Sistemas UNI determina una infinidad de objetivos confusos y que incluso se podrían entender como estrategias para llegar al objetivo difuso ideal esperado, todos los planteamientos de objetivos ideales responden a la medición económica (ingresos - egresos).

Planeación

Existe una planeación cerrada y sin procedimiento conocido entre las personas  de confianza del director, y no por capacidades demostradas para la planeación de los objetivos-metas-estrategías de la organización

Integración de Recursos

Que se produce por efecto de una planeación estratégica y se traduce en un plan operativo, Sistemas UNI no posee un plan operativo, la planificación de las operaciones sólo son de conocimiento verbal por parte de las personas de confianza del Director o son esbozadas en el momento o con una anticipación de días.

Implementación

Por expertise de las personas del como se debe hacer mas no responden a un plan.

Control

No hay controles formales, pero dado que el indicador general es el económico, se definen implicitamente en torno a el (número de alumnos-ingresos)

Proceso de Toma de Decisión

Toda decisión que involucre un gasto en flujo de efectivo de la organización pasa por la venia del director, el cual a su vez depende de la aceptación por parte del directorio.